分類公告1
勞動部核釋「性別平等工作法」第20條第1項規定之 解釋令，自中華民國115年1月1日生效
{{ $t('FEZ002') }} 人事室|
上揭規定（詳如相關附件）為利受僱者彈性運用，若確有親自照顧家庭成員之需求，得以「小時」為請假單位，雇主不得拒絕。請假單位若以小時計，「7日」之計算，得以每日8小時乘以7，共計56小時計給之；受僱者擇定以「小時」為請假單位後，不得變更。
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